2021高校邦 团队建设与高效管理答案测验答案 | 高校帮答案

beast 2019-03-17 阅读:525
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2017高校邦 团队建设与高效管理答案测验答案高校邦作业答案网络选修课程

1 多选 军队的做事文化ABCD

想干事
肯干事
会做事
善于共事
2 多选 “人间正道是沧桑”中的“正道”是什么之道ABCD

可学习之道
可拷贝之道
可重复之道
可感悟之道
3 多选 现代社会的两种需求是AC

组织需要找到合适的人为它创造效益
快速赚钱的方法
每个人需要找到一个合适的组织,把它作为成长的工具和舞台
舒适优异的生活环境
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1 多选 品绩考评的优势

能将抽象的品格理念变成行为细节
形成行为规范
将传统考核转变为考核评价体系
有利于团队建设与相互配合
2 多选 现代企业职位说明书包括哪些内容

工作岗位和个人条件
责任报告和紧急情况报告
主要职能
主要品格指标KBI
3 多选 远见型管理者的品格要求

远见
信心
毅力
明辨
4 多选 司马光把人分为哪四种

圣人:德才兼备
愚人:缺德少才
君子:德胜于才
小人:才胜于德
5 多选 企业”三道“指的是

经营之道
管理之道
做事之道
用人之道
1 多选 性格与什么有关

与德行有关
反映了人的一种行为模式
与能力有关
反映了人的一种思维模式、情绪反映模式的规律
2 多选 如何理解九种人格的防卫机制

可以理解为生存策略
应对世界的策略
个人成功的策略
个人的成长策略
3 多选 九型人格各自关注点是什么

1号关注错误;2号关注别人的需要
3号看到生命中的缺失;4号看到接下来的任务
5号看到潜在的问题和风险;6号关注知识的获得
7号看到快乐;8号看到控制;9号看到关系
4 多选 7号性格在压力状态下的表现

变得轻松活跃
开始有了规则意识
变得严厉苛刻
开始关注自己的内在感受
5 多选 5号的性格特征是什么

喜欢独处,不喜欢被打扰
喜欢研究事情的真相
不太喜欢社交活动
渴望精神世界的付出
6 多选 8号(领袖型)的性格特征

具有锄强扶弱的秉性
保护身边的人
在压力下,变得冷静,会思考
在生活、工作中会有过度表现
7 多选 2号(助人型)性格特征有哪些

慷慨、热情、善于发现别人的需要
在和朋友互动时,更愿意扮演聆听者
通过帮助别人,使自己快乐
认为生命中“爱”最重要
8 多选 4号性格的特征是什么

比较忧郁、伤感
内心世界比较敏感
对艺术比较敏感
希望自己是独特的
9 多选 1号性格的特点

看到错误就想说出来
感慨事件的不公正、不公平
对自己的要求很高
对进步和成长有一种强烈的渴望
10 多选 和平型的性格特征

为人友善
气定神闲,很少发火
不太容易拒绝别人
做事雷厉风行
11 多选 6号型性格的人有哪些特点

做事谨慎
心思细密
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做事急于求成
12 单选 成就型性格的人成功后怎么做

独自庆祝
与家人分析
与所有人分享
超脱事外,毫不在意
13 多选 成就型人的个性特征是什么

目标感非常强
追求高效率
不放过任何可以成功的机会
喜欢在竞争中取胜的感觉
1 多选 中国式沟通的支柱心态是什么

看条件
留余地——立标杆,搭平台
有分寸
留面子
2 多选 理论知识分子有什么短板

他们成长的过程中不断放弃常识真理
知识越多的人越容易犯糊涂
在常识性真理面前毫不犹豫
知识越多越聪明
3 多选 分粥案例的启示

人品不可靠
经验不可靠
民主不可靠
制度最可靠
4 多选 如何处理责任与感情的关系

为了责任牺牲感情
为了感情牺牲责任
责任和感情兼顾
用责任约束感情
5 多选 什么是胜任要素

社会角色
个人特质
自我认知
行为动机
6 多选 人才有哪些类型

通才
专才
平才
天才
7 多选 团队的目标是什么

组织目标
个人目标
超级目标
集体目标
8 单选 工作中什么是真正的成熟

有本事
有热情
有信心
有经验
9 单选 反思过去的正确态度是

活跃的
忘记过去
重视现在
沉静的

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